⑺台電公司為「公司員工及其眷屬」向甲保險公司投保醫療險,其後保險公司主張因勞 基法第54條第1項強制退休年齡由60歲變更為65歲,致危險增加,遂要求調高保費,如台電公司不同意,則保險公司將終止契約,惟該保險公司仍持續向台電公司收取 保費。若你身為台電公司之法務人員,為保障台電公司及其員工權益,可依保險法做 那些主張?(15分)

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