26-27為題組
依據新聞報導，政府按照勞動基準法（勞基法）規定，針對新聞媒體業進行大規模勞動檢查（勞檢）。檢查後發現，數十家受檢之媒體公司近乎全數違規，近八成的記者遭禁止申報加班、其公司亦未給付加班費或補休，並有濫用責任制、嚴重危害媒體勞工情事，粗估媒體受裁罰總金額達新臺幣一千六百萬元。
註：勞動檢查是指勞動行政機關依法進入工作場所，檢查事業單位有無違反勞動法令之情事。

26. 關於上述案例所涉及的媒體勞工權益問題，下列敘述何者正確？
(A)記者薪水較一般人高，加班為其高薪之義務，不在勞基法保障範圍
(B)記者得組工會與老闆協商，但為保障民眾權益，罷工須經政府許可
(C)媒體可主張契約自由，要求政府不應介入其與員工之勞動契約關係
(D)媒體不得拒絕政府進行勞檢，因政府基於保護勞工可限制私法自治