問題詳情
16. 假設某公司成立四十五人之改造委員會，可判斷它的性質最不可能是:
(A) Team
(B) Taskforce
(C) Matrix organization
(D) Group
(A) Team
(B) Taskforce
(C) Matrix organization
(D) Group
參考答案
答案：B
難度：適中0.547692
統計：A(66),B(356),C(158),D(70),E(0)
內容推薦
- 張三長相醜，故常被主管評為工作表現不佳，李四是美女，故被評為表現佳，主管以此評估績效 所犯偏差為何?(A) 標準不明確(B) 月暈效應(C) 偏見效應(D) 岐視
- 有關李克特量表(Likert Scale)，下列敘述何者錯誤?(A) 用以衡量I程度」問題(B) 具任意原點(C) 屬於準比率尺度(D) 量表格數設計不一定要單數格
- 針對公務員之懲戒與人權保障，依司法院釋字第 491 號解釋意旨，以下敘述何者正確？(A)公務員之懲戒，與人權無關(B)公務員懲戒標準，得由行政機關訂定(C)懲戒處分與懲處處分在構成要件與效力上並
- 對決策分析模式之描述，何者較正確?(A) 狀況分析法會產生I見樹不見林」的缺點(B) 狀況分析法思維模式可用I打撞球」比喻 (C) 關鍵因子分析法思維模式可用I打麻將」比喻(D) 為提高決策理
- 某公司高層主管所負責業務相當龐雜，由於時間及精力有限，您建議他採用何種管理方式較佳?(A) 時間管理(B) 例外管理(C) 控制管理(D) 品質管理
- 受託人因處理信託事務負擔債務者，其債權人於取得執行名義後，得否對信託財產強制執行？(A)得對信託財產強制執行(B)不得對信託財產強制執行(C)以經受益人同意者為限，得對信託財產強制執行(D)以當事
- 隨著企業規模不斷擴大，為達各部門協調而訂定許多工作步驟和規定，卻因而妨害效率，則組織 已發生那種危機?(A) 領導危機(B) 自主危機(C) 控制危機(D) 硬化危機
- 憲法增修條文規定，立法院得經全體立法委員多少比例之連署，對行政院院長提出不信任案？(A)二分之一以上 (B)三分之一以上 (C)四分之一以上 (D)四分之三以上
- 麥肯錫(Mckinsey)顧問公司提出組織構成的七個要素(7-S 模式)是以何種架構加以區分?(A) 策略與結構(B) 軟性與硬性(C) 系統與人員(D) 正式組織與非正式組織
- 有關公平理論(equity theory)的描述，何者有誤?(A) 個體非常關心自己努力後的獎酬(B) 個體也關心別人的獎酬並與其比較(C) 個體選擇的參考標的始終一致(D) 員工認為不公平時
內容推薦
- 副總統缺位之補選，由下列何者辦理之？(A)立法院 (B)中央選舉委員會 (C)司法院 (D)總統府
- 受託人於處理信託事務時，不得圖謀自身或第三人之利益，屬於受託人何種義務？(A)忠實義務 (B)直接管理義務(C)分別管理義務 (D)善良管理人注意義務
- 依據憲法增修條文規定，國家對於下列何種社會福利工作支出應優先編列？(A)國民就業 (B)社會保險 (C)醫療保健 (D)福利服務
- 下列機關之隸屬，何者正確？(A)公務人員保障暨培訓委員會隸屬於銓敘部(B)中央研究院隸屬於總統府(C)金融監督管理委員會隸屬於財政部(D)主計總處隸屬於審計部
- 有關審計長任命之程序，下列何者正確？(A)由行政院院長提請總統任命之 (B)由監察院院長提請總統任命之(C)由總統提名，經立法院同意任命之 (D)由總統提名，經監察院同意任命之
- 下列關於法官之敘述，何者錯誤？(A)得參加政黨(B)公務員懲戒委員會委員亦為憲法上所稱之法官(C)有終身職之保障(D)地方法院法官亦有聲請釋憲之權
- 信託業之設立，採取下列何種制度？(A)設立制 (B)申報制 (C)許可制 (D)公證制
- 下列何者不是品牌主要傳達給購買者的意義?(A) 價格(price)(B) 文化(culture)(C) 使用者(user)(D) 利益(benefit)
- 有關費德勒(Fiedler)的領導情境模式: (甲)在任何的領導情境，領導方式均相同 (乙)在情況最不利的狀況下，適合採取任務導向 (丙)在情境最有利的狀況下，適合採取任務導向 (丁)在情況中
- 下列職務何者並非由行政院院長提請總統任命之？(A)行政院政務委員 (B)檢察總長 (C)省政府主席 (D)省諮議會諮議員
- 下列有關地方自治團體所制定之自治條例，何者不得有處以罰鍰之規定？(A)台中市 (B)新竹市 (C)花蓮市 (D)連江縣
- 下列有關考試委員之敘述，何者錯誤？(A)任期為 6 年 (B)由總統提名，經立法院同意任命之(C)考試院院長由考試委員兼任 (D)其名額定為 19 人
- 委託人甲捐助設立教育公益信託，並選任乙擔任受託人及丙為信託監察人，如乙有正當理由時，得經下列何種方式辭任？(A)經甲同意 (B)經丙同意 (C)經教育部同意 (D)經法務部同意
- 下列何者非屬憲法第 23 條所含之法律原則？(A)法律保留原則 (B)比例原則 (C)法律明確性原則 (D)公益原則
- 有關組織扁平化之敘述︰(甲) 控制幅度愈小，組織愈扁平 (乙) 比較適合變化較快的環境 (丙) 有助於組織成員責任明確 (丁) 矩陣式組織是組織扁平化形式之一 (戊) 組織扁平時應增加授權程度
- 無差異行銷與差異行銷策略之比較，何者不正確?(A) 前者係對整個市場只提供一種產品 (B)後者較前者能創造更高銷售額(C) 後者會增加企業營運成本(D) 後者一定有助公司利潤提高
- 下列何者得登記為公職人員候選人？(A)法官 (B)現役軍人(C)中央選舉委員會委員 (D)中央警察大學研究生
- 有關遺囑信託成立與生效之敘述，下列何者正確？(A)遺囑信託成立之時點為立遺囑人死亡時(B)遺囑信託之成立時點為信託財產移轉給受託人時(C)遺囑信託之生效時點，為信託財產移轉給受託人，而其效力溯及
- 有關財務管理的敘述: (甲) EPS 係指每股全年的平均銷貨收入 (乙) 速動比率比流動比率更能反 映公司短期償債能力 (丙) 存貨週轉率愈高意味著公司有愈多的存貨 (丁) 單一公司負債比率愈
- 依波士頓顧問團(Boston Consulting Group)所研擬模式，下列描述何者正確? (A) 市場成長率高、相對佔有率低時為「問題事業」，應減少投資(B) 「明星事業」 是高成長市場
- 公益信託成立後發生信託行為當時不能預見之情事時，下列何者得參酌信託本旨，變更信託條款？(A)受益人大會 (B)金管會 (C)目的事業主管機關 (D)信託監察人
- (甲) 薪水 (乙) 地位 (丙) 責任 (丁) 工作本身 (戊) 個人生活上述何者屬雙因子理論的激勵因子?(A) 甲乙(B) 乙內(C) 丙丁(D) 丁戊
- 中央銀行隸屬於下列何機關？(A)總統府 (B)行政院(C)財政部 (D)金融監督管理委員會
- 受託人僅於下列何種情形時，得例外享有信託利益？(A)受託人與委託人為同一人時 (B)受託人與他人為共同受託人時(C)受託人與他人為共同受益人時 (D)受託人與他人為共同委託人時
- 產品的五層次包括:(甲) 一般性產品 (乙) 引仲產品 (丙) 潛在產品 (丁) 核心利益 (戊) 期望產 品0若以同心圓表示此五個層次，由內而外之順序為何?(A) 戊丁乙甲丙(B) 丁戊甲丙