問題詳情
29 對違反行政法上義務行為之處罰，應以行為人主觀上具備故意或過失為要件，並應由下列何者先行負舉證責任？
(A)行政機關
(B)司法機關
(C)處罰相對人
(D)監察機關
(A)行政機關
(B)司法機關
(C)處罰相對人
(D)監察機關
參考答案
無參考答案
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- 13 有關公務員之懲戒處分，下列敘述何者錯誤？(A)免除職務，指免其現職，並不得再任用為公務員(B)撤職，指撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為1年以上、5年以下(C)休職，指休其現職，停發俸（薪
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- 11 依公務人員保障法規定，關於公務人員服從義務之敘述，下列何者錯誤？(A)公務人員對長官於監督範圍內所發之命令原則上有服從義務(B)公務人員對於長官命令之合法性如有疑義，得隨時陳述，但無報告義務(C
- 10 關於行政助手之敘述，下列何者錯誤？(A)係指私人受行政機關之委託，於其監督下辦理相關業務(B)對外以委託機關之名義為之(C)行政助手之委託，均須對外公告委託事項及法規依據(D)人民就行政助手協助
- 9 關於行政機關將其權限委託民間團體辦理，下列敘述何者錯誤？(A)委託事項應公告之，並刊登於政府公報或新聞紙(B)委託之授權依據，限於立法院通過之法律(C)受委託之民間團體得以自己名義作成行政處分(D
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- 查核人員於X1年9月5日被委任查核甲上市公司之X1年度財務報告，並於X2年3月5日結束X1年度財務報告之外勤工作，且於X2年3月15日上傳該財務報告至公開資訊觀測站。請問查核人員取得之書面聲明所
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- 查核人員執行審計抽樣，下列何者非影響樣本量之因素？(A)錯誤類型 (B)查核目的 (C)信賴水準 (D)可容忍誤差
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- 查核人員執行同業比較之分析性程序，其最大的效益為何？(A)指出可能舞弊 (B)減少細項測試 (C)了解受查者的業務 (D)辨識潛在之不實表達
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