問題詳情
正向激励策略的形式包括( )。
(A)物质性策略
(B)货币形式策略
(C)精神性策略
(D)非货币形式策略
(E)荣誉性策略
(A)物质性策略
(B)货币形式策略
(C)精神性策略
(D)非货币形式策略
(E)荣誉性策略
參考答案
答案:A,B,C,D,E
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程。(A) 管理者 (B) 培训部门 (C) 培训者 (D) 后勤部门
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- 优秀团队在合作方面的特征是( )(A)成员具有强烈的团队归属感 (B)团队具有强大的凝聚力(C)成员绝不单独行动 (D)团队首领的言论具有压倒一切的号召力
- 关于办事公道,正确的说法是( )。(A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人 (D)公道自古不变。其标准历来
- 职业技能的特点包括( )。(A)遗传性 (B)专业性 (C)层次性 (D)综合性
- 下列关于“公道”的说法,正确的是( )(A)公道是企业发展的重要保证 (B)凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处(C)公道一般不能作为员工薪酬的指标 (D)是否公道影响到员工职业前途
- 在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是( )(A)求同存异 (B)防而不害 (C)公平竞争 (D)互相协作
- 坚守岗位约基本要求是( )。(A)遵守规定 (B)履行职责 (C)临危不惧 (D)相机而动
- 从业人员节约资源,要做到( )。(A)强化节约资源意识 (B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法 (D)获取节约资源报酬
- 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。((A))爱国、守法、自强((B))求实、严谨、规范((C))诚心、敬业、公道((D))忠诚、审慎、勤勉
- 在制定年度培训计划时,( )对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。(A) 管理者 (B) 培训部门 (C) 培训者 (D) 后勤部门
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