問題詳情
统计工作是指利用各种科学方法,对社会、经济及自然现象的总体数量进行( )等工作过程的总称。
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參考答案
答案:A,B,C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- (A)某公司向职工集资而发生的关系(B)劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系(C)两企业之间签订劳务输出的合同关系(D)某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系 (E)某大学生利用假期义务为社区做社
- 岗位评价的目的是( )。(A)确定薪酬标准 (B)确定每个岗位的相对价值 (C)确定每个岗位的定员 (D)确定每个岗位的工作任务、职责
- ( )不是矿山安全规程的内容。(A)防止有毒有害物质危害(B)矿山设计的安全要求(C)矿山开采的安全要求 (D)作业场所的安全要求二、多项选择题下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是
- 培训的配套激励制度主要包括( )。(A)培训的意义和目的(B)公平竞争的晋升规定(C)完善的岗位任职资格要求(D)以能力和绩效为导向的分配原则(E)公平、公正、客观的业绩考核标准
- 目标管理法属于( )考评方法。 (A)品质主导型 (B)行为主导刑 (C)能力主导型 (D)效果主导型
- 关于神经兴奋的叙述,错误的是(A)刺激神经纤维中部,产生的兴奋沿神经纤维向两侧传导(B)兴奋在神经纤维上的传导方向是由兴奋部位至未兴奋部位(C)神经纤维的兴奋以局部电流的方式在神经元之间单向传递(
- ( )就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心里感觉,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。(A)领导满意度调查 (B)工会满意度调查(C)员工满意度调查 (D)各行政部门满意
- 信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为( )。(A)预测效度(B)稳定系数(C)同测效度(D)等值系数(E)内在一致性系数
- 宽泛式薪酬等级类型的特点是( )。(A)平行状排列(B)金字塔排列(C)薪酬等级少(D)薪酬等级多(E)薪酬水平随岗位级别的提高或横向调整而变动
- 调查时间需要根据( )的具体内容决定。(A)调查目的(B)调查对象(C)调查范围(D)调查内容(E)调查人员
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- 张军的做法,反映了他()。(A)不懂得自身的真正价值(B)不懂得维护自身利益(C)具有较强的职业责任感(D)有着团结合作精神
- 劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,( )属于劳动合同的自然终止。(A)制定岗位说明书 (B)确定基准岗位.并进行岗位评价(C)确定薪酬评价方法(D)检验薪酬评价
- 下行公文类别包括( )等几种。(A)命令 (B)指示 (C)通知 (D)通告 (E)批复
- 情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。 (A)工作效率 (B)明显行为(C)基础知识 (D)实际操作 (E)智力水平
- 薪酬管理制度贯彻实施的难点在于()。(A)建立工作标准与薪酬的计算方式(B)薪酬调整(C)建立员工绩效管理体系 (D)薪酬总水平的控制 (E)建立有效的激励机制
- 张军的做法, ()。(A)我认为是与时代相背的(B)我认为是虚伪的表现(C)我估计现实中很少有人这样做(D)如果我是他,也会这样做
- 根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为( )。(A)福利待遇 (B)工伤津贴(C)工伤医疗期待遇 (D)工伤致残待遇 (E)劳动保护待遇
- 心理测试中能力测试的内容一般分为()(A)普通能力倾向测试(B)特殊职业能力测试(C)心理运动机能测试(D)思维判断能力测试(E)空间判断能力测试
- 在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。(A)工作岗位分析与评价(B)不同地区、行业、企业的薪酬调查(C)企业薪酬制度结构的确定(D)设置薪酬等级 (E)设
- 下列说法中,包含着创新思想的是()。(A)“与时俱进” (B)“礼之用,和为贵”(C)“民为邦本,本固邦宁” (D)“见利思义”
- 古人把在无人监督的情况下,依然能够坚持自己的道德信念,自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称之为()。(A)“禅定” (B)“坐忘” (C)“慎独” (D)“无我”
- 下列关于企业文化的说法中,正确的是()。(A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展的前提 (B)职业道德与企业文化没有太多的关联性(C)员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关 (
- 关于遵纪守法,你认为正确的说法是()。(A)只要品德端正,学不学法无所谓 (B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力(C)法律是由人执行的,执行时不能考虑人情和权利等因素(D)遵纪守法与职业道
- 中共中央提出科学发展这一新理念,其含义是指( )。(A)以人为本、效率优先、兼顾公平的发展(B)以GDP为主、全面、快速、可持续的发展(C)以企业为本、全面、健康、和谐的发展(D)以人为本、全面
- 关于创新的表述中,正确的说法是() 。(A)开辟一个新市场属于创新 (B)服务业需要创新(C)创新的本质是突破 (D)实行一种新的企业组织形式属于创新
- 下列关于市场经济与职业道德的说法中,正确的是()。(A)促进市场经济繁荣发展,应多鼓励消费,少提倡节俭 (B)市场经济条件下,讲职业道德不利于营造竞争氛围 (C)市场经济对职业道德具有正面影响,
- 如果你的一位朋友答应开车带你去游玩,但他(她)未能准时到来.你会()。(A)无所谓,相信朋友迟到一定是有原因的 (B)非常生气,埋怨朋友说话不算数(C)有点生气,但相信朋友会尽快赶到 (D)有点
- 关于诚实守信的说法中,你认为正确的是( )。(A)诚实守信是做人的根本 (B)诚实守信是保障市场交易有序进行的内在要求(C)坚持诚实守信可能会带来暂时的损失,但有利于企业长远发展(D)诚实守信原
- 美国作家辛西娅.克西在《不可阻挡》一书中介绍了,推销英雄比尔.波特的事迹.以下关于比尔.波特的表述中,你认为符合事实的是()。(A)比尔•波特是一位身残而志坚的人(B)比尔•波特是靠着别人对他的
- 如果你有—间地段非常不好的店面要出售,正好你的一个外地朋友急着想在你所在的城市找—间店面。你会不会把你的店卖给他(她)?( )。(A)肯定卖,并且不告诉他(她)这里地段不好(B)先卖给他(她),
- 关于个人目标,我认为我的情况是()。(A)每个时段都有目标,并且都能实现 (B)计划赶不上变化。因此一般不制定目标(C)目标很多,但很少能实现 (D)有些时段有目标,一般都能实现
- 加强职业道德修养的途径有()。(A)凡事按领导的要求去做(B)学习职业道德知识(C)学习先进人物的优秀品质(D)“吾日三省吾身”
- 劳动行政关系中的相对人主要是指()。(A)劳动者(B)用人单位(C)劳动仲裁机构(D)劳动者和用人单位
- 爱岗敬业的具体要求有()。(A)树立职业理想 (B)强化职业责任 (C)提高职业技能 (D)抓住择业机会
- 你觉得以前上学时用过的书,最好的处理方式是()。(A)当作二手书卖给需要它们的人(B)当作废品卖钱,以便购买新书(C)送给别人,让它们发挥余热(D)留起来,将来想看的时候还可以翻翻