35 關於性別工作平等法促進工作平等措施相關規定之敘述，下列何者錯誤？
(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日
(B)女性受僱者全年請生理假未逾 5 日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算
(C)受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假 5 日，薪資照給
(D)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假 5 日，薪資照給