18. 就職權來源的理論中,認為只有當雙方都認為在某種情況下有從事某種行動必要時,職權才會發生作用的是何種理論?
(A)職權形式理論
(B)職權接受理論
(C)情勢職權理論
(D)目的職權理論

參考答案

無參考答案

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