問題詳情
213. 垃圾壓縮過程時，下列何者為非？
(A)站立於垃圾車側面避免噴濺
(B)用手擠壓垃圾，增加壓縮空間
(C)與車輛保持安全距離
(D)防止民眾丟棄垃圾，避免異物噴濺。
(A)站立於垃圾車側面避免噴濺
(B)用手擠壓垃圾，增加壓縮空間
(C)與車輛保持安全距離
(D)防止民眾丟棄垃圾，避免異物噴濺。
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 清潔隊員於完成服務工作後，獲相關機關、團體、學校或個人贈送慰問金或其他物品等，下列何者符合規定？(A)自行決定是否接受(B)告知主管後由主管決定(C)接受並分給主管(D)不應接受。
- 下列何者是搬運的錯誤動作？(A)將重物抬高至肩部以上的位置(B)搬重物時，以彎曲膝蓋蹲下取代彎腰，抬放重物時不可扭轉腰部(C)不要在身體不對稱的姿勢下提東西(D)避免長時間維持同一姿勢。
- 2垃圾車到達收運定點時，隨車人員之最主要任務為何？(A)協助交通指揮(B)操作垃圾壓縮系統，協助民眾丟棄垃圾(C)查緝資源回收落實程度(D)管理民眾排隊丟垃圾。
- 根據勞工退休金條例之規定，勞工滿足何種條件，即可請領月退休金？(A)年滿50 歲，工作年資滿 25 年以上者(B)年滿 55 歲，工作年資滿 20 年以上者(C)年滿 60 歲，工作年資滿 1
- 1受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？(A)勞工請假規則(B)勞工保險條例(C)就業保險法(D)性別工作平等法。
- 資源回收作業人員執行勤務時，下列何者符合規定？(A)發現有合意的回收品可帶回家(B)發現有合意的回收品，登記後可帶回家(C)可篩選用品轉售予回收商(D)不得將回收物擅自占有或處分。
- 1根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任(B)勞工對於雇主家屬有重大侮辱(C)勞工故意洩漏雇主營業上之秘密(D)勞工違反工作規則
- 下列何者是搬運作業可能會產生的危險？(A)搬運過重東西，以致肌肉受傷(B)搬運有刺物質（玻璃、鐵釘）不小心被刺傷(C)不當抬舉引起肌肉骨骼傷害(D)以上皆是。
- 2垃圾車尾斗升起時，應立即放下何物，以防止車尾斗突然閉合？(A)伸縮桿(B)延長接桿(C)保險桿(D)安全桿。
- 勞工退休金條例規定，雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金，其提繳率不得低於勞工每月工資之比例為？(A)10%(B)8%(C)6%(D)5%。
內容推薦
- 1因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？(A)休息日(B)國定假日(C)特別休假(D)以上皆是。
- 100. 被保險人之父母、配偶或子女死亡時，依勞工保險條例規定，得請領喪葬津貼，若被保險人之子女未滿十二歲死亡時，應按其平均月投保薪資，發給多少個月之喪葬津貼？(A)1 個月(B)1 個半月(C)2
- 下列哪一項不是職業安全衛生法的立法目的？(A)防止職業災害(B)保障工作者安全(C)保障工作者健康(D)規定勞動條件最低標準。
- 2為預防墜落危害，下列敘述何者有誤？(A)高度 2 公尺以上作業人員應確實配戴安全帽及安全帶(B)高度差 5 公尺以上作業場所，應要使用安全上下設備(C)安全梯如有鏽蝕損壞仍可以繼續使用(
- 下列哪一項作業必須要取得專業資格後才可以執行？(A)操作堆高機(B)操作抓斗車(C)駕駛垃圾壓縮車(D)以上皆是。
- 1休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？(A)優先使用平日加班時數(B)優先使用休息日加班時數(C)由勞雇雙方協商(D)依加班發生先後順序補休。
- 2為確保環境消毒作業人員工作安全，進入工作現場前應穿戴之防護裝備，下列何者為非？(A)反光背心、工作安全帽(B)防護手套、防滑防壓之安全鞋(C)對講機、綿布口罩(D)護目鏡、長袖衣褲。
- 1以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施
- ( )「兩個黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天。窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船。」（杜甫絕句）關於此詩，下列何者說明正確？（註：① 西嶺：成都西面的岷山。②千秋雪：指岷山上千年不化的積雪。③泊：停泊。(
- 2為避免人員靠近垃圾傾卸坑口作業發生滑倒墜落危險，需設置工作安全帶並勾掛於何處為宜？(A)傾卸口兩側牆壁(B)傾卸口門框(C)傾卸口安全島(D)傾卸口上方掛勾。
- 1加班轉補休之使用期限為何？(A)由勞方自行決定(B)無使用期限(C)至於當年度終結時(D)同特別休假使用期限。
- 1在工作現場中詳列使用化學物質之安全衛生相關資料，如密度、成份、可能之危害性等為下列何者？(A)危險物及有害物通識規則(B)容器標示(C)化學物質清單(D)安全資料表。
- 1在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？(A)熱敷(B)冰敷或冷敷(C)推拿(D)針灸。
- 1國定假日遇例假日或休息日，該如何辦理？(A)休息日或例假日擇日補假(B)不另補假(C)國定假日擇日補假(D)由勞雇雙方商定。
- 2倒車時若有車輛強行進入倒車路線上時，指揮人員應做何處置？(A)立即向司機做出停止手勢，並吹哨制止(B)直接以身體強行擋住來車(C)以手勢指揮司機加快倒車速度以擋住來車(D)無須理會，照正常程
- 1在執行物件吊起作業時，工作人員應隨時以何種方式通知操作機械人員？(A)手勢或信號(B)唇語(C)舉旗(D)發射信號彈。
- 1勞工採輪班制者，其輪班班次，班與班之間至少應有幾小時休息時間？(A)8 小時(B)24 小時(C)12 小時(D)11 小時。
- 1在勞動時大量出汗，鹽份亦會同時損耗，若只補充水份容易引起肌肉抽搐疼痛，此為何種熱危害症狀？(A)熱中暑(B)熱痙攣(C)熱衰竭(D)心臟衰竭。
- 2根據清潔隊職業災害原因分析，主要仍以上下班交通事故為主要危害，下列何者為防範上下班交通事故之方法？A、遵守道路交通安全規則 B、保持行車安全距離C、減緩行車速度 D、心平氣和勿急躁(A)AB
- 1在勞動時因體內平均體溫過高，導致調節體溫機能喪失而無法適當的維持熱平衡。此為何種熱危害症狀？(A)熱中暑(B)熱痙攣(C)熱衰竭(D)心臟衰竭。
- 1勞動基準法第 35 條所規定休息時間，下列說明何者正確？(A)每 8 小時給 30分鐘休息時間即可(B)該休息時間不計入正常工作時間內(C)每工作 1 小時給予休息時間 10 分鐘即可(D)
- 2根據職業安全衛生法第 30 條之規定，下列何者不屬於妊娠中之女性勞工不可從事之危險性或有害性之工作？(A)坑內工作(B)行政庶務工作(C)有鉛、汞等有害物散布場所之工作(D)散布有害輻射線場
- 1依勞動基準法第 32-1 條所產生補休時數於契約終結前未休完該如何處理？(A)視同放棄(B)直接依契約終結之日工資計算標準發給加班費(C)依實際延時加班及休息日加班當日之工資計算標準發給加班
- 2根據勞工保險條例規定，被保險人為在學學生，於上、下班適當時間直接往返下列何者之應經途中發生事故而致之傷害，亦視為職業傷害？(A)學校與日常居住處所(B)學校與就業場所(C)日常居住處所與就業
- 1依勞動基準法第 32 條規定，勞工每月延長工作時間不得超過 46 小時，下列何種加班時間不計入前述 46 小時限制？(A)延時加班(B)國定假日加班(C)休息日加班(D)以上皆非。