問題詳情
869一位管理者常扮演多種角色,當管理者執行:
(A)談判者
(B)監督者
(C)聯絡人
(D)傳達者 的任務時,即是扮演決策者角色。
(A)談判者
(B)監督者
(C)聯絡人
(D)傳達者 的任務時,即是扮演決策者角色。
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 下列敘述何者錯誤?(A)工業品分類中的零件並不會完全成為最終產品的一部分(B)資本項目是指部分成為最終產品之中的物品(C)資本項目包括設施及設備兩類(D)其他皆為錯誤的描述。
- 933在資產定價模式所推導的風險指數稱之為(A)β係數(B)φ係數(C)γ係數(D)δ係數
- 934某公司86年度毛利為$67,000; 銷貨費用為$21,000; 管理費用$14,000; 營業外收入為$4,000;則該公司86年的營業淨利為(A)32,000(B)46,000(C)36,0
- 1016企業常將一些業務外包給其他廠商,而自己只保留擅長的核心能力部分,以創造最高價值及保持最佳彈性,此種現代愈來愈盛行的組織,為下列那一種?(A)網路式組織(B)專案組織(C)功能式組織(D)矩陣組
- 866Joe提議去希爾頓飯店為父親慶生,請問Joe扮演購買決策的何種角色?(A)發起者(B)影響者(C)決定者(D)購買者。
- 參考附圖,若沿著圖中河川,從河口深入內地,依序會經過哪些地形區?【題組】承上題,圖中「甲」城市是目前該地區發展的核心,請問「甲」是何城市及其之後的說明何者正確?(A)天津,港闊水深的天然良港(
- 932若某銀行以貼現之方式買入3個月到期之不付息票券一張,票面利率1000元,銀行貼現率8%,請問到期收益率為何?(A)16%(B)26%(C)36%(D)06%
- 931請問作業管理的演化中,SCM是指下列那一議題?(A)供應鏈管理(B)企業再造(C)企業資源規劃(D)全面品質管理
- 865以下圖方式進行溝通的好處是:(A)提高士氣(B)溝通耗時短(C)提高員工權責(D)培養優秀的管理者。
- 1117汽車銷售增加1%,造成汽車廠房設備的需求增加4%,這是因為組織市場具備那一個特性?(A)變動需求(fluctuatingdemand)(B)衍生性需 求(deriveddemand)(C)無彈
內容推薦
- 790企業應負擔的社會責任有:(A)經濟責任(B)法律責任(C)倫理責任(D)以上皆是。
- 1022某公司的人事部門進行「工作分析」(Job Analysis),得到兩種書面紀錄,下列何者是其中之一?(A)工作說明書(B)薪資說明書(C)績效規範(D)財務規範 。
- 941對於外力控制及懲罰威脅,並非督促人努力達成目標的唯一方式,人們會自我引導及自我管制,以實現自己所負責的目標,是指下列的那一種激勵理論?(A)Y理論(B)J理論(C)X理論(D)Z理論。
- 下列何者為目前最普遍使用的工作評價法?(A)分級法(B)因素比較法(C)點數法(D)排列法。
- 1126說明每項工作的性質、內容、責任、處理方法和程序以及工作人員所需具備之資格的一種書面記錄稱為(A)工作說明書(B)工作分析(C)工作規範(D)職位說明書。
- 甲受輔助宣告後,未經其輔助人同意,與乙締結甲因繼承而取得之 A 不動產的買賣契約時,該賣賣契約之效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定
- 無處分權人就權利標的物所為之處分,效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)有權利人得撤銷之 (D)經有權利人承認始生效力
- 1127評定企業內部每一工作職位的相對價值,作為對職工工作給予公平報酬的依據,稱為(A)工作評價(B)工作分析(C)工作說明(D)工作核定。
- 下列何者為控制的首要工作?(A)績效衡量(B)目標設定(C)問題診斷(D)設定矯正。
- 942物價膨脹造成企業的不確定感增加是屬於一般環境中的(A)經濟環境(B)社會環境(C)文化環境(D)法律環境 的影響。
- 1023國光公司88年度銷貨成本為250,000元,期初存貨為70,000元,期末存貨為30,000元,其存貨週轉率為多少次?(A)5次(B)5次(C)5次(D)9次 。
- 791行政三聯制指:(A)計畫、領導、考核(B)協調、計畫、控制(C)計畫、執行、考核(D)執行、計畫、控制。
- 蒸蛋時宜用(A)文火(B)旺火(C)武火(D)三者隨意。
- 943近來,某些大型的國際企業不斷力行瘦身裁員,以減少公司因冗員造成的財務虧損,這是道德觀點中倫理的(A)功利觀(B)權利觀(C)正義觀(D)綜合觀。
- 1128對於計時制之敘述,下列何者為非?(A)易於掌握產品單位之成本(B)品質較計件制佳(C)計算簡單(D)工作情緒低落,效率易受影響。
- 下列有關控制幅度的敘述,何者錯誤?(A)主管人員的知識能力愈強,則控制幅度愈小(B)部屬自動自發的程度愈低,則控制幅度愈小(C)工作愈重要,則控制幅度愈小(D)工作環境愈複雜,則控制幅度愈小
- 依民法規定,有關胎兒之權利能力,下列敘述何者正確?(A)在懷胎中,只負擔義務,不享受權利 (B)出生時,縱為死產,亦得享受權利(C)在懷胎中,生父被不法侵害致死,即得請求損害賠償(D)只要法定代理
- 依民法規定,甲將其有種植果樹之 A 地出租予乙,收取租金。在租賃關係存續中,下列何者有收取果實之權利?(A)甲 (B)乙(C)甲、乙各得收取二分之一 (D)甲取得三分之一、乙取得三分之二
- 下列何者說明何人、何時、何地完成行銷活動?(A)行銷策劃(B)行銷執行(C)行銷控制(D)行銷組織。
- 944選定目標並執行適當的策略以達成該目標的過程,稱為(A)規劃(B)策略規劃(C)行動方案(D)適應性策略
- 792"赫茲柏格(Herzberg)主張的保健因子,類似馬斯洛(Maslow)的需求層次理論中的哪個需求?"(A)自我實現需求(B)尊重需求(C)社會需求(D)安全需求。
- 下列哪些功能不屬行政三聯制?(A)考核(B)協調(C)執行(D)計劃。
- 1129「利用工作動作研究及工作時間研究,將作業分解成步驟性動作,再計算各項動作需要的時間」是工作分析法中的(A)觀察法(B)面談法(C)資料分析法(D)實地分析法。
- 甲基於與乙締結之契約有錯誤,以書面通知乙撤銷該錯誤之意思表示。甲之撤銷的通知於何時發生效力?(A)該通知送達乙之居住所時 (B)乙確實知道該通知之時(C)乙收到並閱讀該通知之內容時 (D)乙閱讀並
- 1025有關組織的授權與分權,下列敘述何者不正確?(A)授權代表主管放棄權力並完全轉授責任(B)授權後,部屬承擔的責任不能超出其擁有的權力,也不可少於其職權(C)分權式組織可使各部門的主管人員擁有限度