問題詳情
42 美國是學校社會工作最早起源的國家之一,其發展可追溯至何時?
(A) 1906 年
(B) 1917 年
(C) 1935 年
(D) 1970 年
(A) 1906 年
(B) 1917 年
(C) 1935 年
(D) 1970 年
參考答案
答案:A
難度:困難0.333333
統計:A(3),B(3),C(1),D(2),E(0)
內容推薦
- 36所示之組合梁,若維持平衡 時,則 D 點支承之反力為多少? (A) 2t (B) 4t (C) 6t (D) 8t
- 30 依「長期照顧十年計畫 0」行政院核定本(民國 105 年 12 月)之規劃,下列何者不屬於對 C 級服務模式的描述? (A)又稱複合型服務中心 (B)近便性的照顧服務 (C)社區初級預防功能
- 2 早期美國社會工作教育有實務與理論之爭問題,1907 年將社會工作課程帶向社會學與政策走向,是下列 何人? (A)林賽(Samuel M Lindsay) (B)佩騰(Simon Patten) (
- 11 樓溫伯格與道格夫(Lowenberg & Dolgoff)所主張倫理優先順序的排列,下列何者正確?(A)生命安全、差別平等、生活品質 (B)生活品質、真誠、保密 (C)生活品質、差別平等
- 20 有關案主自決的敘述,下列何者正確?(A)社會工作的基本價值 (B)社會工作者只能扮演被動角色 (C)不屬於社會工作的專業倫理 (D)無關於提升案主自尊
- 【題組】承第 34 題,試求柱底之最大拉應力為多少? (A) 75 kg/cm2 (B) 100 kg/cm2 (C) 125 kg/cm2 (D) 150 kg/cm2
- 29 下列那一項不是社區工作者的專業任務?(A)參與地方選舉事務 (B)培力志工服務推動 (C)爭取資源推動社區事務 (D)與居民溝通和協調
- 關於股票的敘述,何者正確? (甲)是用來代表股權的有價證劵 (乙)是由企業向投資人借款所發行的有價證劵 (丙)是風險較高的理財工具 (丁)投資股票就是投資發行該股票的公司 (A)甲乙丙 (B)甲
- 10 Rosenberg 和 Blumenfield 強調從事健康照顧的社會工作者,應具備下列何種價值觀?(A)健康照顧是每一個人權利 (B)取得照顧需要由財力來決定 (C)健康照顧是以生物為基礎 (
- 休閒零食市場競爭激烈,日韓商品琳瑯滿目,一家廠商捨棄原有包裝,將果凍盒的外裝盒設計成如同傳統裝水果的紙箱,創意的包裝手法,獲得許多消費者的青睞。請問:關於上述業者的做法,下列敘述何者「正確」? (
內容推薦
- 33 考試院考試委員之法定任期為多少年?(A)6年 (B)5年 (C)4年 (D)3年
- 25 學者哈理生(Albert Harrison)將組織文化分為四類,下列那一種類型最重視關懷、互助與體恤等價值?(A)工作取向的組織文化 (B)角色取向的組織文化 (C)人員取向的組織文化 (D)權
- 7 關於新公共管理的主張,下列何者錯誤?(A)市場導向的公共行政 (B)新右派 (C)新公共服務 (D)企業型政府
- 16 有關「高架式」(tall organization)組織結構的敘述,下列何者錯誤?(A)組織溝通困難 (B)回應環境需求慢 (C)組織層級少 (D)增加單位經費
- 48 提供給兒少的福利措施,下列那項屬於補充性服務?(A)外籍配偶家庭兒童學前啟蒙方案 (B) 24 小時婦幼保護專線 (C)低收入家庭兒少生活津貼 (D)兒童少年家庭寄養服務
- 34 下列何者屬於強調過程的激勵理論範疇?(A)增強理論 (B)期望理論 (C) ERG 理論 (D)需求層次理論
- 26 有關組織結構「垂直分化」的敘述,下列何者錯誤?(A)垂直分化是以層級節制體系為代表 (B)強調專業分工 (C)涉及組織活動所具權力的大小 (D)和控制幅度有相關性
- 8 下列何種行政革新的類型,較能突顯公、私組織差異?(A)推動民營化 (B)減少繁文縟節 (C)設置美國高級文官制度 (D)進行組織精簡
- 17 下列有關可能影響政策執行的官僚機構特性,何者錯誤?(A)官僚機構可能在政策執行中影響公共政策的成敗 (B)官僚機構不可能倚賴民間組織執行公共政策 (C)官僚機構本身也有自己的政策偏好 (D)部分
- 49 針對性罪犯之社區監督鑽石圖(Supervision Diamond),下列何者不在此網絡中?(A)觀護人的社區監督 (B)社區的輔導治療師 (C)警察的社區巡邏 (D)定期測謊
- 35 下列何者最不屬於建立良好績效評估制度必須掌握的要素?(A)信度(Reliability) (B)時間(Timing) (C)民主(Democracy) (D)效度(Validity)
- 27 一般而言,下列何者不屬於非正式組織的特性?(A)多為自願結合的團體 (B)擴大社會距離 (C)組織成員的重疊性 (D)會產生從眾壓力
- 9 下列關於生產力意義與特性的敘述,何者正確?(A)生產力觀念無法同時適用於企業和政府部門 (B)生產力可視為效率、效能、資源分配等面向的綜合性觀念 (C)行政機關生產力要素以效率和效能為主,不包括滿
- 18 有關政策規劃(policy formulation)的概念與意義,下列敘述何者錯誤?(A)政策規劃必須以經過認定的公共問題為標的 (B)政策規劃以選擇為主要取向,包括問題、資料、方案等 (C)政
- 36 下列何者透過財務、顧客、學習成長與內部流程等四個構面,將組織的使命和策略轉化為一套全方位的績效量度,做為策略量度與管理體系的架構? (A)平衡計分卡 (B)全面品質管理 (C)學習型組織 (D)
- 28 關於組織的「控制幅度」(Span of Control),下列何者正確?(A)主管的權力大小與控制幅度有絕對關係 (B)組織內主管與部屬間只存在單純上下關係,無平行關係 (C)工作的內容越複雜,
- 19 下列何者不是政策監測的主要功能?(A)順服功能 (B)授權功能 (C)查核功能 (D)解釋功能
- 37 公務機關公文文稿經主管長官或機關首長判行後的處理過程,稱之為:(A)保密處理 (B)收文處理 (C)核擬文稿 (D)發文處理
- 29 「機關出現僵化、無法隨機應變及因時、因地、因事制宜的病象」最有可能是由於下列何種原因引起?(A)法規森嚴 (B)權力集中 (C)規模龐大 (D)缺乏民主
- 38 一般公務機密文書應列為下列那一種機密等級?(A)極機密 (B)機密 (C)密 (D)普通機密
- 39 下列有關馬斯婁(A. Maslow)需求層級理論(Hierarchy of Needs)的敘述,何者不在其中?(A)滿足 - 前進的過程 (B)需求大致滿足後,其激勵作用不大 (C)挫折 - 退
- 49 依地方立法機關組織準則第 32 條規定,在地方立法機關擬訂組織自治條例報權責機關核定時,其編制員額,應依相關因素決定之,下列何者錯誤? (A)業務職掌、功能及各部門工作量 (B)地方行政首長的用
- 40 根據災害防救法的規定,直轄市、縣(市)災害應變中心的指揮官應由何者擔任?(A)直轄市、縣(市)政府首長 (B)直轄市、縣(市)政府副首長 (C)直轄市、縣(市)政府消防機關首長 (D)直轄市、縣
- 7 關於企業工會之敘述,下列何者錯誤?(A)結合同一廠場或事業單位之勞工得組成之(B)公司法關係企業章所稱所有類型之關係企業,結合其所屬勞工亦得組成之(C)企業工會,不分其類型,均以組織一個為限(D)
- 50 關於公共行政修正理論時期的管理原則,下列何者錯誤?(A)運用激勵原則提高員工績效 (B)人格尊嚴應加以維護 (C)人類個別差異應予考慮 (D)採取權變法則設計工作執掌